为建立市场化选人用人机制，根据国企改革方案，华龙证券股份有限公司拟面向市场公开选聘金城资本管理有限公司、华龙期货股份有限公司职业经理人，现将有关事项公告如下：
一、选聘机构
金城资本管理有限公司（以下简称“金城资本”）：是华龙证券股份有限公司从事私募股权投资基金业务的全资子公司，于2012年5月成立，注册资本12.6亿元，注册地为北京市怀柔区，从事私募基金管理业务。公司已成为集政府产业基金、创投基金、并购基金为一体的私募股权管理机构。发起设立管理甘肃生物医药基金等11支基金，实缴总规模121.56亿元，投资范围涵盖生物医药、现代农业、文化旅游、养老服务、新能源、新材料、节能环保、先进装备制造等重点行业。
华龙期货股份有限公司（以下简称“华龙期货”）：由华龙证券股份有限公司控股，于1992年11月成立，是经中国证监会批准，注册地在甘肃省的唯一一家期货公司。公司注册资本为5亿元人民币，是上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所、中国金融期货交易所及上海国际能源交易中心的会员单位。2015年11月13日，公司在新三板挂牌上市（证券代码：834303）。公司总部设在兰州，在深圳、上海、银川、酒泉等城市设有4家分支机构，依托华龙证券拥有的90余家IB营业网点，公司业务范围已覆盖全国。
二、选聘职位
1.金城资本总经理1名
副总经理（分管创新业务）1名
合规风控总监1名。
2.华龙期货副总经理1名（分管投资咨询）
董事会秘书1名。
三、选聘范围
面向公司内、外部公开选聘。
四、选聘原则
公开、平等、竞争、择优
五、基本条件
1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，具有强烈事业心、责任感和使命感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任。
2.有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机，持续推进公司商业模式创新、管理创新、制度创新、产品创新、文化创新，不断提高公司核心竞争力。
3.有过硬的专业素质和治企能力，熟悉相关政策法规，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，善于谋经营、抓落实、强管理、控风险，在相关专业领域取得突出业绩。
4.有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动公司高质量发展，推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
5.有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，忠实执行董事会决议，自觉维护公司及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
六、资格条件
（一）金城资本选聘岗位
1.具有累计5年（含）以上金融企业工作经历或相关的金融、经济、法律、财务等工作经历，符合选聘岗位要求的专业背景、从业经历及实践经验。
2.具有大学本科及以上文化程度，具备证券投资基金从业资格等相应履职资质。
3.符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》及私募基金管理公司高级管理人员任职条件。
4.以上应聘人员原则上年龄不超过50周岁（含）。特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽。
5.应聘总经理岗位的
1）需具有A类及以上证券公司一级私募子公司部门负责人以上职务不少于5年（含），或BBB类、BB类证券公司及大中型银行、保险、信托、资产管理、基金管理等金融机构一级私募子公司1年（含）以上正职或2年（含）以上副职任职经历；
2）具备出众的管理才能及良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式，较强的资源整合能力、沟通能力，熟悉私募股权基金募资及投资环境，管理运作流程，熟悉国内外私募股权基金环境和国内投资、金融政策；精通私募股权基金业务流程、融资形式、融资方向及关键因素；
3）在私募股权基金、上市公司、银行、券商、保险、信托等领域具有丰富的业务资源，具备主办实施回报率较高的股权投资项目投资并成功退出的优良业绩。
6.应聘业务创新副总经理岗位的
1）需在证券公司、银行、保险、信托、资产管理、基金管理等大中型金融机构一级私募基金子公司、投资银行、固定收益、自营投资、另类投资等业务机构中，具有与竞聘岗位相当职位1年以上工作经历或竞聘岗位下一级职位3年以上工作经历；
2）符合应聘职位要求的专业背景、从业经历和实践经验及管理经验，具备私募基金和资产管理创新业务工作经历，并主要负责过私募基金或私募资管产品设立及募资工作，并有成功案例，具有良好人脉资源和拓展基金产品设立及合作渠道（包括募资、项目来源等方面）。
7.应聘合规风控总监岗位的
1）需具有法律职业（律师）或FRM、CPA资格；
2）3年（含）以上证券公司、银行、保险、信托、资产管理、基金管理等大中型金融机构股权投资合规风控、法律事务从业经历或3年以上私募股权投资基金基金经理任职经历或5年（含）以上律师事务所或会计师事务所从事私募股权投资基金投资法律事务主办或项目审计主办工作经历。
（二）华龙期货选聘岗位
1.具有期货从业人员资格。
2.具有大学本科及以上学历或者取得学士及以上学位。
3.熟悉期货法律、行政法规和中国证监会的规定，具备期货专业能力。
4.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。
5.应聘副总经理的
1）需具有3年（含）以上期货行业工作经历，且任期货公司、证券公司等金融机构部门负责人以上职务不少于4年；或者金融管理工作5年以上经验；或者经济管理工作10年以上经验；
2）有期货投资咨询资格优先；
3）年龄不超过48周岁（含）。
6.应聘董事会秘书的
1）需具备3年（含）以上上市公司、新三板挂牌企业的董事会秘书、证券事务代表、办公室主任或财务负责人工作经验；
2）具有董事会秘书资格证书者优先；
3）掌握金融期货、经济法律、财务管理、企业管理等方面专业知识，公文写作能力佳，具有较强的沟通能力和语言表达能力;
4）年龄不超过45周岁（含）。
（三）存在法律法规规定不得担任金城资本、华龙期货公司高级管理人员情形的，不得参加职业经理人选聘。
七、聘任期限
（一）任期期限
职业经理人聘期同子公司本届董事会。
（二）到期续聘
任期结束后，由子公司董事会依据考核结果决定是否续聘。续聘的，重新履行聘任程序，签订岗位聘任协议。
八、选聘程序
（一）报名
应聘人员需下载并按时提交《职业经理人选聘报名表》（见附件1）。
1.报名材料：
1）《职业经理人选聘报名表》；
2）个人证明材料扫描件，包括：身份证、毕业证、学位证、近期2寸免冠证件照（电子版）、专业技术职务资格证、任职及相关经营业绩证明材料、获奖证书等。
3）报名材料应真实、完整、准确。弄虚作假一经查实，立即取消应聘资格。
2.报名方式：将上述材料电子版汇总发送至邮箱hlzqhr@hlzq.com，文件包及邮件标题统一命名为“应聘机构+应聘岗位+姓名+手机号码”。
3.报名截止时间：2022年4月30日，逾期不予受理。
（二）资格审查
华龙证券公司党委组织部会同子公司董事会，按照公告的资格条件组织资格审查，经资格审查合格的人数与选聘职位的比例一般不低于3∶1。
两家子公司内部人员参与选聘职业经理人的，个人应当先行提出申请，书面承诺选聘成功后放弃原有身份、解除（终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定，与应聘单位重新签订劳动合同。
对符合职位要求并通过资格审查的报名者，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测试，未通过审查的不再另行通知。
（三）综合评议
综合评议采取笔试、面试相结合的方式进行，总分为100分，其中笔试占40分，面试占60分。华龙证券公司与子公司联合成立选聘委员会，对选聘人员岗位适应性、专业能力、管理能力、沟通能力、综合素质等综合评议。
1.笔试。采用闭卷方式，不指定考试用书。
2.面试。由选聘演讲和回答问题两部分组成。
（四）确定考察人选
根据综合评议排名结果，经华龙证券公司党委、子公司董事会酝酿一致后确定考察人选，考察人选与选聘职位的比例一般不低于2∶1。
（五）组织考察
华龙证券公司党委组织部会同子公司董事会对考察人选进行差额考察，或通过适当方式对考察人选进行尽职（或背景）调查，对考察人的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、专业素质（行业或专业影响力和认可度等）、职业素养（职业道德、信用）、廉洁从业等情况进行分析评价。
（六）健康体检
对考察人选进行健康体检，标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。体检不合格者，终止选聘。
（七）人选提名
华龙证券公司党委组织部按照选聘人选与聘任职位不低于2∶1的比例，就相关人选考察、调查情况上报华龙证券公司党委审议，差额酝酿提名人选建议,向子公司董事会提出书面推荐意见。
（八）讨论决定
子公司董事会对提名人选充分讨论，以书面投票方式确定最终人选。票决通过后对于拟提名人员在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
（九）董事会聘任
公示结束后，如无反映意见或反映意见经组织纪检监察调查核实证明不属实、不影响使用的，且体检合格，由董事会做出聘任决定；如有反映意见或反映意见经组织纪检监察调查核实证明属实的，取消其选聘资格。
职业经理人须解除与原单位劳动关系，子公司与其签订劳动合同和目标责任书。
（十）办理任职
金城资本进行信息披露，报中国证券投资基金业协会备案后，办理任职手续。
华龙期货经董事会审议通过后办理任职手续，报当地证监会派出机构备案。
职业经理人薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点、公司发展战略目标、经营业绩等因素，由董事会与职业经理人协商确定。
九、有关事项
1.选聘期内，如发生新冠疫情，应聘人员应提供48小时内核酸检测结果参加笔试、面试等环节，如应聘人员有中等风险及以上地区旅居史，公司将视情况采取视频等线上方式开展相关工作。
2.应聘人员应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消选聘资格。
3.华龙证券股份有限公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
4.本次选聘过程中不收取任何费用。
5.本选聘公告由华龙证券股份有限公司负责解释。
联系电话：0931-8784503
监督电话：0931-4890652
华龙证券股份有限公司
2022年4月18日
