3月18日，华龙证券召开2022年度工作会议。党委书记、董事长祁建邦出席会议并讲话，党委副书记、总经理苏金奎主持会议。会议认真落实疫情防控要求，严格控制现场参会人数，采用现场加视频形式召开，公司在家领导班子、部门中层代表现场参会，其他干部员工视频参会。
会议总结回顾了过去一年公司经营、财务、风控、合规工作开展情况，分析研判了面临的形势、机遇和挑战，安排部署了全年重点工作。会议指出，2021年，华龙证券面对复杂严峻的经济形势和竞争激烈的市场环境，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府各项决策部署，攻坚克难、砥砺奋进，抓管理、强基础，抓风控、强保障，抓业绩、强动力，有效克服新冠肺炎疫情影响，各项工作成效明显。党的建设不断加强，政治引领实现新提升；专业优势不断发挥，服务实体经济展示新作为；发展动能不断增强，经营业绩取得新进展；国企改革不断深化，经营管理释放新活力；风险防范不断强化，合规经营体现新要求；从严治党不断推进，干事创业氛围呈现新气象。公司全年利润取得突破，达到近年来最好水平。
会议提出公司2022年总体发展思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实省委十三届十五次全会暨省委经济工作会议精神，以党建为统领，坚持“稳字当头、稳中求进”，完整准确全面贯彻新发展理念，把稳增长、防风险、促改革放到更加突出的位置，聚集主业服务实体经济，坚守底线严防金融风险，深化改革释放发展活力，加快转型提升经营业绩，着力强管理、转作风、夯基础，坚定不移推动公司高质量发展。
会议要求，要大力提倡“求真务实、苦干实干”的工作作风，将狠抓落实作为最鲜明的导向，进一步因势而谋、乘势而上，努力干出令人信服的新成绩。一是在强党建、筑根基上加力加效，持续强化政治引领。坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行合一，切实将忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”体现到行动中。巩固拓展党史学习教育成果，完善党建考核评价机制，促进党建与业务深度融合，有效发挥党建引领和保障作用。二是在推上市、夯基础上加力加效，持续推进IPO申报。完善申报材料，积极汇报沟通，实干作为、奋力拼搏，力争早日上市。对标上市券商，“全身体检”、强基固本、比学赶超，按上市标准打牢公司经营管理基础。三是在促发展、强支撑上加力加效，持续增强金融服务能力。发挥专业优势，强化内部协同，深化业务合作，提供定制服务，为实体经济发展提供多渠道、专业化的金融支持。把握注册制全面推行机遇，利用资本市场改革契机努力实现公司进阶提升。四是在强合规、防风险上加力加效，持续加强合规风控基础建设。传导风险防控压力，强化风险识别、监测和处置，严格落实合规风控制度，控增量、消存量，切实做到事先防范与事后处置共同发力，守牢合规风控生命线。五是在促改革、激活力上加力加效，持续推进国企改革三年行动。坚持分类施策、把握重点，坚持紧盯短板、巩固成果，健全完善公司治理，持续优化管理架构和决策程度，推进“三项制度”改革成果发力见效，确保改革任务如期保质保量完成。六是在守底线、严管理上加力加效，持续推动全面从严治党向纵深发展。严格遵守政治纪律和规矩，认真落实管党治党政治责任，认真执行中央八项规定及其实施细则，弛而不息纠治“四风”，持之以恒反对形式主义、官僚主义，坚决守牢廉洁从业底线。
会上，各业务条线负责人作了交流发言，对年度优秀集体和先进个人进行了表彰。公司董事会与经理层，经理层与业务条线、职能部门代表，分别签订了目标责任书。
